Las 12 Competencias De La Inteligencia Emocional

En Liderazgo con inteligencia emocional, Daniel Goleman explora cómo la inteligencia emocional se convierte en un factor clave para ejercer un liderazgo efectivo, presentando un modelo basado en 12 competencias que influyen directamente en el desempeño, la motivación y el clima laboral de los equipos; a través de un enfoque práctico, el libro muestra cómo desarrollar habilidades como la empatía, la autogestión y la comunicación, destacando que los líderes que dominan estas competencias logran inspirar, generar confianza y obtener mejores resultados, mientras que su ausencia puede dar lugar a estilos de liderazgo menos efectivos y sostenibles.