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Identificar el tipo de trabajo que nos brinda energía y evitar aquel que nos conduce al agotamiento es la clave para la productividad sostenible. En esta obra, Patrick Lencioni ofrece un marco práctico y veloz para que individuos y equipos reconozcan sus dones naturales y neutralicen sus debilidades. A través de una fábula atrapante y cercana, el autor de Las cinco disfunciones de un equipo presenta un modelo diseñado para ser aplicado de inmediato en cualquier ámbito, desde la dirección de grandes corporaciones hasta la gestión de proyectos familiares. Más que una herramienta de descubrimiento personal, este libro proporciona un lenguaje común para aprovechar el talento ajeno, reducir juicios innecesarios y optimizar la colaboración, convirtiéndose en un recurso indispensable para quienes buscan resultados tangibles sin sacrificar su bienestar emocional.
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